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Manifesto.

Wir glauben, dass Kultur zu unserem Dasein gehört. Kulturmacher und ihre Institutionen bewegen über Emotionen und stiften Identität. Dadurch sind sie ein wichtiger Teil unseres kollektiven Gedächtnisses. Über die kulturelle Teilhabe lernen wir die Welt und auch unser eigenes Leben zu verstehen. Wir sind überzeugt, dass...

Projekt amuze.

Mit dem von Engagement Migros geförderten Pionierprojekt amuze entwickeln wir zusammen mit ausgewählten Museen und Millennials online - und on site - Erlebnisse und bauen eine interessierte Community auf. Durch ein iteratives Vorgehen tastet sich amuze an die Zielgruppe der Digital Natives heran: Was gut ankommt, wird ausgebaut – was nicht funktioniert, verworfen.

Kultur digital erleben.

Wir sind eine Kreativagentur aus Zürich, die Innovation in traditionelle Kulturinstitutionen bringt und sie bei ihrer digitalen Transformation begleitet.

Mit Fokus auf die digitale Kommunikation und Social Media wollen wir den physischen Raum ins Digitale erweitern und so Kultur insbesondere einem jungen, Technologie-affinen Zielpublikum zugänglicher machen und in ihren Alltag integrieren.

Co-Creation und Diversität.

Unser junges Team vereint nicht nur alle relevanten Expertisen aus Kultur, Museumsvermittlung, Wirtschaft, Design, Kommunikation, Technologie und Beratung, sondern zeichnet sich durch eine hohe Diversität an Erfahrungen im Studium, Beruf und Leben aus. Zudem verfügen wir über ein tragfähiges Netzwerk im Kultur-, Bildungs- und Wirtschaftskontext.

Wir

Consulting mal anders.

Wir beraten Kulturorganisationen (vormals ZeierConsulting) bei ihren Entwicklungsprozessen und unterstützen sie bei der Optimierung von Führungssystemen, Strukturen und Organisationsprozessen. Im artsnextLab befähigen wir Organisationen auf technologische und gesellschaftliche Veränderungen zu reagieren.

Stapferhaus Lenzburg

Kern der Beratung bildet die betriebswirtschaftliche Überführung des Stapferhauses in den Neubau per 2018. Teil der Beratung beinhaltete eine Analyse der gesamten IT-Infrastruktur sowie eine Empfehlung bzgl. Hard- und Software-Auswahl.

Gewerbemuseum Winterthur

artsnext unterstützt die Verantwortlichen bei der Entwicklung von Lösungsansätzen, um eine nachhaltige Positionierung des Gewerbemuseums Winterthur als renommiertes städtisches Museum in der nationalen aber auch internationalen Museumslandschaft sicherzustellen.

abgeschlossene Projekte

Executive Education.

Danica Zeier konzipiert, doziert und mentoriert in und für folgende Executive Education Angebote rund um die Themen Innovation, Change Management, Design Thinking und Leadership:

MAS Strategic Design

Zürcher Hochschule der Künste

Im MAS Strategic Design werden grundlegende Prinzipien, Methoden und Werkzeuge des Strategischen Designs vermittelt, um Innovationsteams sowie Veränderungen von Unternehmen im Kontext von Kundenorientierung und digitaler Transformation zu leiten oder zu begleiten.

Der MAS setzt sich zusammen aus folgenden CAS-Angeboten: Design Thinking, Design Methods, Design Leadership, Design Technologies, Design Cultures, Strategic Design

CAS in Innovation und Change im Kulturmanagement

Universität Basel, Studienangebot Kulturmanagement

Der interdisziplinäre, zwischen Kulturtheorie, Management- und Wirtschaftslehre vermittelnde Zertifikatslehrgang macht die Studierenden mit dem neuesten Theoriehorizont und praktischem Erfahrungswissen zu Innovation und Wandel im Kulturmanagement vertraut.

Executive Master in Arts Administration

Universität Zürich

Ziel des dualen Studiums ist es, erstklassige Führungskräfte für Kultur- und Wirtschaftsunternehmen auszubilden, die stets wachsenden Herausforderungen gegenüberstehen.

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