Kunstkonzept als Employer Branding

Wenn Kunst im Unternehmenskontext klug eingesetzt wird, kann das die persönliche Identifikation des Arbeitnehmers mit dem Arbeitgeber und seinen Werten fördern. So wirkt Kunst nicht nur als Gestaltungselement und Branding nach aussen, sondern ermöglicht Unternehmen ebenso über die Partizipations-Plattform mit Mitarbeitenden und High-Potentials in einen persönlichen sowie glaubwürdigen Austausch zu treten. Das Kunstkonzept wird so zu einem strategischen Differenzierungsmerkmal auf einem von Fachkräftemangel geprägten Arbeitsmarkt.